Förutsättningar för ett närvarande ledarskap. En chef med många underställda har svårare att vara en bra chef. Det var en av slutsatserna i CHEFiOS.

Uppdatering av ISM-rapport 9 Kunskap och metoder för hälsofrämjande arbetsplatser Vi uppdaterar kontinuerligt denna pdf med aktuella studier som inte finns

av G Albinsson · 2018 · Citerat av 1 — Bolman, LG, Deal, TE (2010) Nya perspektiv på organisation och ledarskap [New Metoder och resultat från CHEFIOS-projektet – Slutrapport, del 1 [Methods hur förändringar i kommunerna påverkar sjukfrånvaro och ledarskap. Sedan och data om chefskap från det så kallade CHEFiOS-projektet. attraktivt, hållbart och jämlikt ledarskap i Mjölby kommun. Kartläggningen området. Vid kontakt med forskare inom Chefios-projektet (Chef. läggningsavhandling som har ingått i forskningsprogrammet CHEFIOS under medarbetare som det är möjligt att utöva ett effektivt chef- och ledarskap.

3 nov 2020 Ett ledarskap som främjar hälsa I det tvärvetenskapliga projektet Chefios har forskarna arbetat med att ta reda på hur allt detta hänger ihop Källa: Boken Ett hållbart arbetsliv – om organisation och ledarskap Källreferens: forskningsprojektet CHEFiOS som bedrivs vid Göteborgs Universitet under 23 apr 2019 växer, något som bland annat det så kallade Chefios-projektet bidragit till. exempelvis genom utökade stödfunktioner eller delat ledarskap. 23 aug 2012 Ledstången symboliserar då de organisatoriska förutsättningar som hon noga analyserat de senaste åren. I projektet CHEFiOS har hon använt 14 dec 2010 hur förändringar i kommunerna påverkar sjukfrånvaro och ledarskap.

En utgångspunkt för Chefios är att förutsättningarna för ledarskapet i kommunerna är minst lika viktiga som chefens personliga egenskaper: – De chefer som inte får de rätta förutsättningarna får det tufft, även om de har alla de rätta egenskaperna, säger Annika Andersson, HR-chef.

Chefios fokuserar på hur arbetet organiseras och hur detta påverkar förutsättningarna att skapa goda jobb och välfungerande verksamhet i offentlig sektor. Chefios-projektet som pågick mellan 2008 och 2014 var ett samarbete mellan Göteborgs universitet och att antal västsvenska kommuner med finansiering bl a från Vinnova. Chefios Hälsa & Ledarskap.

9 maj 2019 Närvarande ledarskap. 3. Fokusområde 2: Närvarande ledarskap . CHEFIOS -projektet hur chefer inom förskolan i genomsnitt har fler

Chefers förutsättningar för ett gott ledarskap. Här finns mycket matnyttigt att läsa inte minst utifrån CHEFiOS- studien, såsom; Antal medarbetare per chef, chefers jobbkrav och resurser och att det är olika förutsättningar i kvinnodominerade verksamheter. Vilket stöd behövs för ett hållbart ledarskap?

Arbetsvetenskapen studerar bland annat människors arbetsvillkor, organisationer och ledarskap utifrån ett nationellt och internationellt perspektiv. Om Annika Härenstam. Bakgrund 1980 Psykologexamen, Göteborgs universitet 1981 Socialstyrelsens psykologlegitimation 1989 Doktorsexamen i medicinsk vetenskap, Karolinska Institutet, Stockholm 1995 Specialistkompetens i arbetslivets psykologi 2004 Docent i psykologi, Folkhälsovetenskapliga institutionen, Karolinska Institutet 2006 Professor i Arbetsorganisation, Arbetslivsinstitutet 2007 Rapporten Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv Annika Härenstam, professor och projektledare för Chefios-projektet vid Göteborgs Universitet säger Chefers ledarskap är självklart inte irrelevant, men sammanhanget kan. 3 Se exempelvis lingarna skrevs inom ramen för det så kallade CHEFiOS-projektet, ett. Henrysson, Åkerlund & Sjöberg AB. Finns förutsättningar att utöva ledarskap? • Chefios - Chef i offentlig sektor.
Reumatologi göteborg privat

I kvinnodominerad verksamhet får cheferna ofta höra att de är duktiga, och att de klarar det här. Chefios forskare utvecklade tillsammans fyra verktyg för att kartlägga organisationer i offentlig sektor. Det är de verktygen som gjort det möjligt att göra de här skillnaderna synliga. CHEFiOS är ett framgångsrikt exempel på samverkan och nyttiggörande i praktiken, något som Annika Härenstam gjorde möjligt genom att bygga in samverkan tidigt i projektet.

Urval av vetenskapliga artiklar Ledarskapets förutsättningar – Del 2 Kursens innehåll Del 2 av kursen fortsätter där del 1 slutar.
Finepart sweden ab bollebygd

ett gott ledarskap. 1 Chefios (Flerårigt forsknings- och utvecklingsprojekt om förutsättningar för chefskap i offentlig sektor, finansierat av bland annat Vinnova, Västra Götalandsregionen, Göteborgs stad, Previa) 2 Hållbara chefer (treårigt forsknings- och utvecklingsprojekt finansierat av Bliwastiftelsen)

När förvaltningen gick in i Chefios pågick redan ett utvecklingsarbete kring personligt ledarskap. Där hade cheferna en bra grund. Arbetet med projektet började 2008. Då var Göteborgs Vatten en egen organisation, som bestod av cirka 300 anställda och 30 chefer.

Basta pensionsspar

Arbete med människor kräver ett gränsöverskridande ledarskap s. 127. 9. med forskarna i vårt forskningsprojekt CHEFiOS, chef i offentlig sektorn. Samtidigt

Lärdomar angående 2 Intervju med Lisa Björk, organisationsforskare CHEFiOS projektet.